Una experiencia intergeneracional para aprender y dar servicio


Atenea es una joven que estudia en el Instituto Público Miguel Catalán de Coslada, en Madrid. Hace un año su desinterés y su rebeldía le hicieron fracasar en el nivel que estaba cursando. De cinco días, dice ella misma, iba dos. Y cuando iba,  no se centraba. Entraba en conflicto con sus profesores, y sus compañeros no la valoraban. En ese momento le surgió la oportunidad al instituto de poner en marcha un proyecto precioso, un proyecto intergeneracional. Los mayores de varios centros de la zona colaborarían con el instituto para enseñar a los jóvenes a trabajar en un huerto…les contarían sus recuerdos de épocas de España que ellos, por su juventud, ni conocían…intercambiarían gustos sobre música y los jóvenes se prepararían para guiar a los mayores en varios museos de Madrid. Atenea se comprometió con estos proyectos y remontó. Comenzó a sentirse importante y a implicarse en los conocimientos que compartía con los mayores. Al Instituto le dieron un premio por este proyecto…y unos y otros, jóvenes y mayores, encontraron un “sitio” que hasta ahora no tenían. Ayudándose los unos a los otros.

Extraído del blog Juntos paso a paos de RNE 

Estas palabras se refieren al proyecto Generación Inter, del Instituto de Secundaria Miguel Catalán de Coslada, que pudimos conocer de primera mano en estos días durante la grabación del programa de Radio Nacional Juntos paso a paso en el que participamos semanalmente.

Este proyecto ha sido reconocido con el primer premio en la categoría de Bachillerato y ESO en la segunda convocatoria de premios ApS (Aprendizaje Servicio) y según nos contaron ha transformado no solo a sus alumnos, y a todo el centro, también el barrio y todo el entorno.  Generación Inter ha creado vínculos entre jóvenes y personas mayores y ha contado con el apoyo del Punto de Información del Voluntariado, del ayuntamiento de Coslada.

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En la frontera de los estudios sobre envejecimiento. Agenda política y conclusiones.


Isabel Fernández Morales. Envejecimiento en red

Quinta y última parte del resumen del Encuentro Una mirada interdisciplinar a la investigación sobre envejecimiento, dirigido por la investigadora del CSIC, Mª Dolores Puga, celebrado en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) y organizado por la Fundación General CSIC (FGCSIC) los pasados 5 y 6 de septiembre.

Muchos de los expertos que participaron en el Encuentro expusieron la necesidad de que estos debates y análisis trasciendan a la esfera política. Manifestaron la queja de que el envejecimiento (con sus retos y oportunidades) apenas esté incluido en la agenda política ni en los programas electorales (más allá de la preocupación por la sostenibilidad del sistema de pensiones).

En parte, por ello, la conferencia final resultó muy oportuna. Corrió a cargo de Julián García Vargas (Exministro de Sanidad y Consumo y Exministro de Defensa), que pudo darnos alguna explicación de por qué los políticos se ocupan tan poco  del envejecimiento. Según él la respuesta puede estar en que los políticos rehúyen las proyecciones (sobre todo cuando no se puede hablar con certezas) y se ocupan de la inmediatez. Quizás la demografía les resulte demasiado compleja, y también prefieren huir de este tipo de polémicas, dado que “resultan electoralmente letales”.

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Círculo de valor senior del Círculo de Empresarios de Galicia


Trinidad Viña Ayude. Consultoría y formación sobre Envejecimiento Activo y Dependencia. @Trini_va

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Desayuno sobre finanzas y jubilación con A Banca

Hace un año comencé una experiencia de trabajo desde el Círculo de Empresarios de Galicia en Vigo, surgida casi de manera casual, cuyo objetivo se basaba en la creación y gestión del Círculo de Valor Senior (CVS) como un apartado dentro de la entidad en la que se pudiera trabajar sobre el envejecimiento activo y los entornos empresariales, a través:

  • De un estudio de casos realizado sobre “Envejecimiento activo y entornos laborales saludables”
  • Organización de un grupo de voluntariado para realizar encuentros y asesoramiento empresarial con emprendedores que se ponen en contacto con la entidad a través de su web
  • Organizar actividades para el público general sobre estos temas (desayunos de trabajo sobre financiación y pensiones, cohousing senior, etc).

Durante 2015 se contó con el respaldo de la Consellería de Traballo e Benestar.

El Círculo de Valor Senior (CVS) del Círculo de Empresarios de Galicia, retoma su actividad en el presente curso para continuar con el compromiso de fomentar el envejecimiento activo y productivo y su labor de mentorización con jóvenes emprendedores.

Estos encuentros buscan la relación intergeneracional, que permita aprovechar la experiencia de los senior y optimizar el talento y el potencial de los emprendedores y sus iniciativas. En este sentido, CVS ofrece opinión, orientación, sugerencias o contactos, que puedan contribuir a añadir valor a esos nuevos proyectos.

Además, CVS trabaja ya en la programación de nuevas actividades, entre las que, además de los encuentros con jóvenes, se incluyen desayunos de trabajo dedicados al envejecimiento activo y el mundo empresarial.

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Encuentro intergeneracional universitario: “Caminando Juntos, Construyendo Juntos”


Silvia Martínez de Miguel López. Coordinadora del Proyecto “ESium Proyect”. Profesora Titular de la Universidad de Murcia silviana@um.es

El pasado jueves 10 de marzo tenía lugar la celebración del VII Encuentro Intergeneracional Universitario. Este tradicional encuentro forma parte de las actividades del Proyecto Intergeneracional Envejecimiento Activo y Solidaridad Intergeneracional. Se trata de un ejemplo en el contexto universitario (ESium Proyect), que coordina el Grupo de investigación de Educación, Calidad de vida y Desarrollo de la Facultad de Educación de la Universidad de Murcia, en colaboración con el Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) y el Colegio Profesional de Educadores Sociales de la Región de Murcia.

Este proyecto recientemente ha sido galardonado con el Social Innovation Research Prize (Siforage) 2014.

En esta ocasión, participaron unas 200 personas mayores usuarias de 14 de los 17 centros sociales de personas mayores del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS) de toda la Región de Murcia: Yecla, Jumilla, Cieza, Archena, Molina de Segura, Caravaca, Alcantarilla, Las Torres de Cotillas, San Javier, Roldán, La Unión, Puerto de Mazarrón y Murcia, así como algunos centros municipales del Ayuntamiento de Murcia.

Los mayores pudieron interaccionar con unos 100 estudiantes de Educación Social en talleres de trabajo diseñados por los estudiantes bajo la filosofía de la Animación Sociocultural. Fueron protagonistas conjuntos de la acción socioeducativa, tanto las personas mayores como los mismos jóvenes, utilizando estrategias cualitativas para el trabajo en grupo.

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El consumo colaborativo favorece las relaciones intergeneracionales


Carlos Manuel Guamán Sanginés. CEO Yeyehelp carlosmguaman@yeyehelp.com

La observación de tres problemáticas sociales en nuestro entorno cercano nos ha llevado a fundar Yeyehelp, una plataforma de consumo colaborativo en donde particulares ofrecen servicios o experiencias a personas mayores.

El envejecimiento, el gran desconocido

En las conversaciones de cafetería con compañeros de clases y amigos, todos ellos no mayores de 30, nos definían a los mayores como personas aburridas, pesadas y con pocas necesidades cotidianas. Evidentemente nos hablaban desde el desconocimiento, puesto que la gran mayoría no tenía ningún tipo de contacto con personas mayores, exceptuando a sus padres o sus abuelos.

Envejecer en nuestra sociedad se ha convertido en un problema. El envejecimiento es un tema central para los gobiernos. Preocupa el aumento de personas mayores debido a que es el grupo poblacional que más ha crecido, produciéndose un envejecimiento acelerado. Se calcula que en 2050 la población de personas mayores de 60 años alcanzarán los 2000 millones.

Pero además, la sociedad ha estigmatizado el envejecimiento como algo malo. Una gran parte de la sociedad, en especial muchos jóvenes, vive ajena a este fenómeno social y percibe el envejecimiento como algo negativo. Los medios de comunicación tampoco han ayudado a crear una imagen positiva del envejecimiento. De hecho, nos recuerdan constantemente que es una amenaza y nos incitan a comprar productos mágicos capaces de detener el paso del tiempo.

El paro juvenil

Otro problema que identificamos en nuestro círculo es que gran parte de nuestro entorno está en paro. No es un hecho aislado puesto que en España el paro juvenil supera el 50% de los jóvenes. Compañeros con grandes talentos y capacidades no tienen trabajo y no pueden generar sus propios recursos económicos para subsistir.

La crisis económica

La crisis se ha cebado en varios sectores tradicionales como el de la construcción, el del automóvil, etc. Sin embargo, la crisis ha generado nuevos paradigmas en la economía y han nacido nuevas iniciativas para satisfacer necesidades y así generar dinero.

Seguramente habrán escuchado hablar de consumo colaborativo, un término que se ha puesto de moda en el mundo del emprendimiento y que nace con la premisa de compartir (compartir coche, casa, tiempo…). Se ha desarrollado una serie de soluciones que la misma sociedad es capaz de generar compartiendo bienes de los que ya disponemos. Gracias al consumo colaborativo se ha conseguido que la sociedad tenga más participación en la economía y que se puedan resolver problemas utilizando los recursos existentes y de manera más responsable. Se ha humanizado la economía y se ha generado una cultura de confianza entre particulares.

Silver surfers

A la hora de poner en marcha nuestra plataforma de consumo colaborativo Yeyehelp, quisimos delimitar mejor nuestro público objetivo y descubrimos a los silver surfers. En los países anglosajones denominan silver surfers a personas mayores de 50 años que utilizan internet de forma habitual. Se trata de un segmento de población con características definidas; buscan la calidad, les gustan los sitios informativos, agencias de viajes, diccionarios o enciclopedias especializadas y, cada vez más, pagan servicios en línea o compras por internet.

Nos interesaba crear algo de calidad y que no existiera en el mercado. Queríamos  reconfigurar los servicios existentes para gente mayor y transformarlos en experiencias inolvidables. Al mismo tiempo creíamos que podía ser inclusivo e intergeneracional; es decir, que pudiera hacer partícipes a personas de todas las edades y que entre ellas se conocieran mejor de alguna forma.

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Generaciones, relaciones intergeneracionales, política generacional


El campo intergeneracional es un conjunto de conocimientos (teorías, investigaciones, práctica) y de acciones (en especial las políticas públicas y los programas intergeneracionales) encaminados a aprovechar de modo beneficioso el potencial de la intergeneracionalidad. Las relaciones intergeneracionales se abordan desde diferentes disciplinas y profesiones de las ciencias sociales y humanas: la perspectiva política, la social, el desarrollo económico, la cultura, la educación, y el punto de vista psicológico, entre otros.

El trabajo intergeneracional tiene un gran potencial como agente de la política de desarrollo social y el cambio.  La solidaridad intergeneracional no sólo consiste en apoyar a las personas de edad sino en propiciar las condiciones para que éstas, a su vez, puedan participar y contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad. Se trata de un área de interés para muchos investigadores y son numerosas las iniciativas llevadas a cabo a nivel mundial sobre este tema como congresos, actividades o manifiestos.

Una de estas iniciativas nos la presenta el profesor Mariano Sánchez, experto en relaciones intergeneracionales y autor de la adaptación de la versión española con amplia experiencia académica en este campo.

Mariano Sánchez Martínez. Profesor. Departamento de Sociología. Universidad de Granada

Los miembros de la Red Internacional para el Análisis de las Relaciones Intergeneracionales (Generationes) acaban de publicar la versión más actualizada de su compendio GENERACIONES, RELACIONES INTERGENERACIONALES Y POLÍTICA GENERACIONAL. Esta nueva versión, editada y actualizada, se ha publicado en siete idiomas (inglés, alemán, francés, italiano, español, polaco y portugués). La maquetación de esta nueva edición del Compendio está pensada específicamente para facilitar la comprensión multilingue y la traducción de algunos términos básicos y específicos utilizados en la investigación sobre temáticas intergeneracionales. El Compendio se puede consultar en fomato electrónico, y sin coste alguno, a través de los dos enlaces siguientes:

La traducción ha tomado como punto de partida las versiones alemana, inglesa y francesa del documento, que fueron las originales. Las dos últimas de esas tres versiones han sido las que, de hecho, hemos utilizado en mayor medida. La finalidad inicial de la versión española era transmitir lo más fielmente posible los contenidos del texto trilingüe preexistente. Además, en algunas secciones se han añadido referencias a obras publicadas en español, no incluidas en las versiones del documento en otros idiomas. Leer el resto de esta entrada »


Construyendo Oasis tras la jubilación. Personas mayores como protagonistas del cambio social


Marta Orihuel Ayuso, Conchi Piñeiro. Desarrollo de proyectos de Intervención Socio-ambiental. Dmayor

Retos y preguntas que nos hacen caminar

Con la jubilación se presenta una oportunidad para el desarrollo personal, el envejecimiento saludable y la participación social, pero también se elevan unas cuantas barreras a nivel individual y social que dificultan el poder cumplir este anhelo. Muchas de las “actividades para jubilados” no responden a las necesidades e inquietudes tan diversas de generaciones de personas que quieren y deben seguir creando valor en la sociedad.

Los espacios intergeneracionales de creación colectiva de impacto social escasean y se pierden vínculos para el intercambio y aprendizaje mutuo. La brecha generacional en la convivencia de innovación social y tecnológica cada vez es mayor, pero a su vez la sociedad se encuentra más envejecida y es una constante en ascenso, de la misma forma que aumentan los retos globales a los que nos enfrentamos como sociedad

Por eso, nos hacemos estas preguntas que nos ayudan a caminar: ¿Cómo podemos cooperar como organizaciones, individuos y sociedad para facilitar el cambio cultural en torno al rol de las personas mayores en nuestra sociedad? ¿Cómo fomentar iniciativas exitosas que pongan en el centro las contribuciones de las personas mayores para promover impactos sociales positivos? ¿Cómo abrir canales para la participación social pro-activa de las personas mayores? ¿Cómo podemos brindar apoyo a que las personas re-orienten su vida satisfactoriamente tras la jubilación?

Con estas preguntas y retos, en Dmayor nos encontramos indagando en la búsqueda de soluciones y puesta en marcha de acciones que caminen hacia escenarios deseados donde las personas mayores son protagonistas del cambio social en sus comunidades.

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La metodología: aprendizajes a partir de experiencias inspiradoras Leer el resto de esta entrada »