Las desigualdades de género se acentúan con la edad


Gabinete de Prensa de UDP

Sólo el 41% perciben pensiones contributivas, por el 89,5% de los hombres|Las pensiones de las mujeres son un 37% más bajas de media.

Las desigualdades de género se mantienen e incluso se incrementan con los años. Las mujeres mayores en España reciben menos ingresos, tienen menores tasas de actividad remunerada, peor percepción de su estado de salud, viven más situaciones de soledad no deseada y son las más atendidas por los sistemas de protección social.

Para la vicepresidenta de UDP Paca Tricio “es esencial considerar el envejecimiento poblacional desde una perspectiva de género, ya que la trayectoria vital hace que las mujeres envejezcan con unas peculiaridades específicas, que hay que tener muy en cuenta a la hora de plantear políticas y actuaciones que atenúen las situaciones de desventaja en las que se encuentran al llegar a edades avanzadas”.

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El envejecimiento tiene un importante componente femenino que no está siendo suficientemente estudiado. Hay un 32,9% más de mujeres (4.940.008) que de hombres (3.717.697) (2016). Y las mujeres viven de media 6 años más que los hombres. Pero la esperanza de vida con salud es menor en las mujeres. Si se mide en porcentaje de tiempo que se vive en buena salud a partir de los 65 años, el contraste entre hombres y mujeres es patente: 50,5% del tiempo en los hombres, mientras que sólo el 38,5% en el caso de las mujeres (CSIC “Un Perfil de las personas mayores en España, 2017”.)

A la hora de hablar de cobertura de prestaciones sociales, nos encontramos con que el 9,1% de las mujeres mayores reciben prestaciones del SAAD –frente al 4,1% de los hombres-. Efectivamente, las mujeres son las principales perceptoras del SAAD, y representan el 75% de las personas usuarias de servicios de teleasistencia y el 69% de las usuarias de Atención residencial. Por lo tanto, cualquier recorte en estos servicios afecta directamente a la población mayor femenina más que a cualquier otro colectivo.

Las pensiones de las mujeres son de media un 37% más bajas que las de los hombres. El hecho de que menos de la mitad de las mujeres se encuentre integrada en el mercado laboral, la maternidad y la pérdida de empleo que en ocasiones comporta, los menores salarios, así como la calidad del empleo que ocupan, tiene importantes consecuencias en sus futuros recursos económicos.

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Seminario Internacional “Envejecimiento Activo, Calidad de Vida y Género”


M.S. Agulló, V. Zorrilla, M.V. Gómez. Investigadoras del Instituto de Estudios de Género (UC3M) y del Programa ENCAGE-CM.

El Seminario Internacional “Envejecimiento Activo, Calidad de Vida y Género” se desarrolló en la Universidad Carlos III  de Madrid el 1 de diciembre de 2016. El evento, enmarcado en el mismo foco u objeto que el Proyecto ENCAGE-CM (S2015/HUM-3367, 2016-2018), se fundamenta en la importancia de la generación de conocimiento sobre envejecimiento activo, calidad de vida y género, y considera aportaciones de los distintos agentes sociales al respecto. De manera más específica los objetivos y resultados han transitado estas vías: i) fomentar la interacción entre los/as investigadores/as, personas mayores y estructuras organizativas interesadas (estudiantes, asociaciones, empresas, etc.); ii) intercambio y puesta en común de los distintos datos y teorías sobre las diferentes formas de envejecer activamente, con calidad de vida y adoptando una perspectiva de género; iii) difusión de los avances del Proyecto ENCAGE-CM y de los programas/proyectos de las entidades invitadas. Con el desarrollo de esta actividad se cumplieron los objetivos previstos, e incluso se fue más allá en algunos aspectos. Algunas cifras lo constatan: asistieron más de 70 participantes, y expusieron sus aportaciones 33 ponentes y/o moderadores de mesas redondas. En esta intensa jornada de 12 horas (10 horas lectivas, véase el programa en el díptico) participaron miembros de la comunidad científica, redes y asociaciones de mayores y de mujeres mayores, y alumnado (que pudieron obtener reconocimiento de 1 crédito docente). La jornada se desarrolló en seis partes o momentos temporales (inauguración-homenaje, conferencia magistral, tres mesas redondas y taller), que coinciden con los seis videos grabados y que pueden consultarse en la propia página web del proyecto, o en el portal de videos de la UC3M.

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ENCAGE-CM un programa de actividades I+D+I para avanzar en el conocimiento del envejecimiento activo en Madrid


Gloria Fernández-Mayoralas. Departamento de Población, CSIC. Programa ENCAGE-CM.

Un nuevo proyecto de investigación sobre envejecimiento da inicio esta semana en el CSIC. Envejecimiento Activo, Calidad de Vida y Género (ENCAGE-CM) ha recibido financiación del programa de ayudas a grupos de investigación de la Comunidad de Madrid en Ciencias Sociales y Humanidades, cofinanciado con Fondo Social Europeo.

Con ENCAGE-CM, que tiene una duración de tres años, se pretende posicionar la Comunidad de Madrid en el mapa del Envejecimiento Activo a partir de la generación, intercambio y transferencia de conocimiento sobre las formas de vejez activa para conseguir calidad de vida, bajo el enfoque de género.

El programa está diseñado por un equipo de investigación consolidado, coordinado desde el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, y compuesto por varios grupos científicos de carácter multidisciplinar, principalmente especialistas en el área de las ciencias sociales y de la salud (geógrafos, sociólogos, psicólogos, médicos, ayudantes técnicos sanitarios), así como profesionales del sector empresarial y de la innovación.

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Su sede de trabajo radica en distintas instituciones de ámbito regional, nacional e internacional, con carácter científico y docente (Instituto de Economía, Geografía y Demografía, del CSIC; Escuela Nacional de Sanidad y Centro Nacional de Epidemiología, del Instituto de Salud Carlos III; Universidad Carlos III de Madrid; Universidad Nacional de Educación a Distancia; Universidad Nacional Autónoma de México; Universidad Autónoma de Nuevo León, de México), y empresarial (EULEN Servicios Sociosanitarios y Fundación Empresa y Sociedad).

Son varios los objetivos específicos que confluyen en el objeto principal, a saber:

  1. Avanzar en el conocimiento del envejecimiento activo en la Comunidad de Madrid y conocer la comprensión que del mismo tienen tanto los individuos (en sus distintos contextos residenciales) como los entes sociales y empresariales;
  2. Plantear actividades conexas de investigación (desarrollo de propuestas de investigación en contextos globales al amparo de otras convocatorias bajo solicitud y futuras, en consonancia con la captación de recursos para apoyar el programa); formación y captación de capital humano (contratación de personal investigador, formación de estudiantes universitarios en prácticas, plan de introducción a la investigación para recién licenciados, inserción en el plan de contratos predoctorales para la formación de doctores); movilidad del personal científico; y participación y afianzamiento en la interrelación profesional de los investigadores con otras redes nacionales e internacionales
  3. Intercambio y transferencia de conocimiento a agentes sociales, políticos y del sector empresarial de la Comunidad de Madrid involucrados en dar respuesta a la situación de los mayores y a las implicaciones del envejecimiento en nuestra comunidad;
  4. Difusión de resultados científicos en medios presenciales (congresos, seminarios, conferencias) y en publicaciones científicas de alto impacto, así como la divulgación de conocimiento en redes sociales generales y profesionales, destacando la plataforma de difusión del CSIC Madrid http://envejecimiento.csic.es.

El impacto potencial de este proyecto será el posicionamiento de la Comunidad de Madrid en el mapa comparado del envejecimiento activo, a escala nacional e internacional. De sus resultados de carácter científico derivará un importante impacto social ligado a las posibilidades de transferencia de conocimiento para el desarrollo de políticas en materia de promoción de formas de vida activa.

Os iremos contando en este blog el avance del proyecto y los resultados obtenidos.


Género y Dependencia


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María-Ángeles Durán. Premio Nacional de Investigación en Ciencias Jurídicas, Económicas y Sociales.  Centro de Ciencias Humanas y Sociales. Consejo Superior de Investigaciones Científicas

Una reciente encuesta del Centro de Investigaciones Sociológicas (estudio nº 3008, 2013) ofrece entre sus resultados que el 73% de la población conoce algún discapacitado cuyas actividades cotidianas están limitadas, y en el 7% de esos casos el discapacitado es el propio entrevistado. Eso permitiría estimar que un 5’1% de la población mayor de dieciocho años se percibe a sí misma como discapacitada y limitada para las actividades cotidianas. Es una cifra algo inferior que la tasa de discapacidad ofrecida por la Encuesta de Discapacidad, Autonomía personal y situaciones de Dependencia (EDAD 2008), que la estima en un 8’5% de la población total. Esta encuesta incluye a los menores de dieciocho años, entre quienes son bajas las tasas de discapacidad. Sin embargo, según esta misma fuente, sólo algo más de los discapacitados requiere ayudas para su vida diaria, lo que reduce considerablemente las diferencias respecto a la encuesta del CIS.

Con las variaciones debidas a los diferentes criterios de definición, puede concluirse que en España la proporción de personas discapacitadas con limitaciones para la vida cotidiana es entre el 4% y el 5% de la población total.

La variable género es importante en este tema, ya que la discapacidad y la dependencia afectan de modo muy diferente a hombres y mujeres. Es diferente la frecuencia y la intensidad de la discapacidad, así como el momento de su aparición a lo largo del ciclo vital y su tiempo de duración. Es diferente su grado de cobertura por la Seguridad Social, por los sistemas privados de aseguramiento y por otras formas institucionalizadas de protección social, especialmente las que están vinculadas con la incorporación al mercado de trabajo.

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El factor generacional en la experiencia de envejecer


Algunos de los expertos más destacados en la historia del análisis generacional en España se dieron cita la semana pasada en un seminario organizado por el Instituto de Economía, Geografía y Demografía del CSIC para analizar los determinantes generacionales de eso que llamamos “envejecer”, con especial atención a las notables diferencias de género en ese proceso.

Estas fueron algunas de las ideas clave del seminario:

  • Expertos en envejecimiento y demografía analizaron cómo España es un país de vejez cambiante en función de las sucesivas generaciones que la van alcanzando
  • El seminario trató de predecir algunos rasgos de la nueva vejez a partir de la vida anterior de quienes actualmente alcanzan ya edades maduras.
  • El seminario, cuyo título ha sido “Familia, trabajo y generaciones: Mujer y envejecimiento activo”, forma parte de las actividades del proyecto de investigación “Envejecimiento activo, ciudadanía y participación”, proyecto financiado como “Proyecto CERO” de la Fundación General del CSIC y que tiene a Joan Subirats (IGOP-UAB) como investigador principal.

Según Julio Pérez, demógrafo del CSIC y coordinador del Seminario, “España  ha  pasado  de  una  esperanza  de  vida  inferior  a  los  35  años  a  una  de  las  más  altas  del  mundo.  Las  pautas  nupciales,  reproductivas,  familiares,  educativas  o  laborales  han  experimentado  transformaciones  igualmente  radicales.  Y si  se  acepta  que  el  objeto  de  estudio  de  la  demografía  es  la  reproducción  de  las  poblaciones,  no  es  exagerado  afirmar  que  la  mujer  ha  sido  la  gran  protagonista  de  tales  cambios,  y  buena  parte  de  ellos  condicionan  y  configuran  en  la  actualidad  notables  diferencias  generacionales  en  la  vejez”.

Familia, trabajo y generaciones: Mujer y envejecimiento activo”

Mercè Pérez Salanova (Àrea d´Atenció a les Persones, Diputació de Barcelona), Juan Antonio Fernández Cordón (CSIC), Luis Garrido Medina (UNED), Daniel Prieto Sancho (Fundación Pilares), Joan Subirats (IGOP-UAB) y Julio Pérez Díaz (CSIC)

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Familia, trabajo y generaciones: Mujer y envejecimiento activo


Julio Pérez Díaz. Departamento de Población, CSIC

El próximo 15 de octubre organizamos en el IEGD-CSIC el seminario “Familia, trabajo y generaciones: Mujer y envejecimiento activo”, como parte de las actividades del proyecto de investigación Envejecimiento activo, ciudadanía y participación. El proyecto está financiado como “proyecto CERO, FGCSIC” y tiene a Joan Subirats como IP. Tendrá lugar en Madrid, en el Centro de Ciencias Humanas y Sociales. Esta es una invitación a la libre asistencia.

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