Un proyecto intergeneracional para emprender, formar y crear empleo basado en las nuevas tecnologías


Generación Wisdom (Generación Sabiduría) es una iniciativa de triple valor añadido dirigida a pymes, jóvenes en desempleo y jubilados diseñada por el emprendedor social español Sergio López Figueroa, fundador y director de la empresa Big Bang Lab (www.bigbang-­‐lab.com). Sergio nos escribe desde Londres a sabiendas que en España hay futuro para cambiar el eterno discurso de la crisis con acciones viables y concretas. Sin embargo, sabe que hay estereotipos y barreras a nivel de la calle sobre la colaboración entre ancianos y jóvenes. Desde esta perpectiva, mezcla entre utopía y pragmatismo, Sergio comparte su visión.

Sergio López Figueroa, https://www.linkedin.com/in/bigbanglab

Este nuevo modelo de participación ciudadana y empresarial propone la creación de una plataforma digital y un programa de intercambio de conocimiento entre individuos y grupos a través del video parcitipativo como herramienta para capturar y difundir el conocimiento con el objetivo de crear empleo sostenible y de calidad. Es una plataforma híbrida porque incluye la interacción cara a cara como solución al envejecimiento activo y empleo juvenil desde una nueva calidad de vida y colaboración organizada.

Proyecto Generation Wisdom

¡Vota por el proyecto Generation Wisdom antes del 5 de Mayo! http://www.virginmediabusiness.co.uk/pitch-to-rich/new-things/big-bang-lab/

Con la pequeña empresa y la comunidad local en el centro del proyecto, Generación Wisdom ofrece el espacio para podernos enfrentar a un futuro complejo e incierto desarrollando competencias colectivas y personales para trabajadores más responsables, líderes, colaboradores y creativos. La sabiduría debería incluirse desde la escuela primaria hasta la Universidad. Esto no es novedoso ya que desde 2006 la Comunidad Europea, se lleva planteando un marco de competencias de aprendizaje a lo largo de la vida. Lo novedoso de Generación Wisdom es la ejecución, el ¨cómo¨y el ecosistema en el que se desarrolla.

¿Es el envejecimiento de la población una amenaza o una oportunidad?

Entiendo la contribución de nuestros mayores desde un punto de vista no solamente social, familiar y cultural sino también como actores de un impacto micro y macroeconómico. Si la base de nuestra economía es el conocimiento cómo es que a ningún líder político de nuestro país ha sido capaz de imaginar una sociedad que envejece pero que quiere estar activa, contribuyendo y recibiendo y por qué no, creando empresas.

Leer el resto de esta entrada »

Anuncios

Los emprendedores sociales se fijan en el envejecimiento poblacional


Andrea Sánchez. Responsable de Comunicación. Impact Hub Madrid

Impact Hub Fellowship es un programa internacional dentro de la red de emprendedores e innovadores sociales Impact Hub. Se trata de una lanzadera para empresas con impacto social que estén en sus fases iniciales de creación y que necesiten asesoramiento en aspectos como su modelo de negocio o la definición de su cartera de actividades, entre otros.

Impact Hub Fellowship nace inicialmente en Zúrich y actualmente está presente en diez ciudades, estando Johannesburgo, Sao Paulo y Madrid entre ellas. En cada ciudad se escoge una temática clave para la creación de impacto social. En el caso de la primera edición de Madrid se ha escogido el envejecimiento poblacional y el incremento en la expectativa de vida. Entre ellos, se dieron prioridad a los proyectos que cubrieran los siguientes ámbitos: organización de la vida familiar, educación y modelos de aprendizaje, vida laboral y económica, y servicios públicos. Proyectos, en definitiva, que pretenden generar un impacto positivo en este sector poblacional, destacando aspectos como la participación social de las personas mayores, la prevención de la dependencia o la creación de espacios multigeneracionales en las ciudades.

Leer el resto de esta entrada »


Emprender luego de los 50


Mag. Gerontología Claudia Sirlin, Directora Ejecutiva XENIORS –  | Prof. Celina Burmester, Directora Programática XENIORS

Sobre XENIORS – Red de Emprendedores Senior

La situación demográfica del Uruguay, -el más envejecido de América Latina-, donde el aumento de la expectativa de vida deriva en una situación de carácter estratégico, nos ha impulsado a desarrollar esta iniciativa que “valoriza la experiencia”.   Para emprender no existen límites de edad.  Las personas retiradas o jubiladas constituyen un activo valioso para la sociedad y es importante su aporte al desarrollo.  Luego del retiro laboral o jubilación,  la persona tiene 20, 30, 40 años o más por delante.  Una sociedad debe aprovechar este capital humano, como invalorable fuente de experiencia y conocimientos.

Leer el resto de esta entrada »